Vår familj består av 6 st helägda specialistbolag, vart och ett med ambitionen att vara bäst på sin marknadsnisch inom digitalisering. Tillsammans kan vi erbjuda våra kunder en magisk kombination av expertis.

För att göra en bra helhetsleverans i varje projekt tror vi på såväl partnerskap som samverkan mellan bolagen. Tack vare både inställning och arbetssätt blir detta möjligt. Dessutom kan vi hela tiden vara snabba och anpassningsbara i en allt föränderlig värld när vi jobbar tillsammans. 

Om du blir en av oss får du 600 st kollegor som jobbar med digitalisering och skapar värde för kunderna.

Nu letar vi efter fler personer som vill jobba med oss för att skapa en bättre framtid. Du kanske är en av de personerna?

Vi genomför ett koncerngemensamt utbildningsprogram som riktar sig till nyexade studenter eller personer som är i början av sin karriär.

Programmet är 6 månader långt och pågår parallellt med ditt arbete i något av våra koncernbolag. Två dagar i månaden träffas alla traineer från koncernbolagen och får gemensamma utbildningar på dagarna och på kvällen den första dagen, genomförs en aktivitet och middag där du får chans att bygga nätverk och relationer till systrarna i koncernbolagen. 

CX erbjuder personlig utveckling i konsultrollen och utbildningarna fokuserar på självledarskap, feedback, kommunikation, affärsmannaskap, projektarbete och agilt arbetssätt.

Programmet startar och slutar med separata träffar, kick-off i September och kick-out i Januari. 

Varför traineeprogram?

Du får en bra start i konsultrollen med metoder och delade erfarenheter från våra kloka kollegor i koncernen. Du bygger nätverk och utvecklar relationer med systrarna och branschen. Det är mycket uppskattat att vara ny på jobbet tillsammans med andra som också är nya och inlärningskurvan är brant! 

2026 års program startar den 1/9 och vi öppnar upp för ansökningar från den 1/1 2026.